Формирование и подготовка кадрового резерва НГАСУ (Сибстрин)
Конкурсный отбор участников образовательной программы подготовки управленческих кадров для университета (кадровый резерв) осуществляется в рамках реализации комплексной программы развития НГАСУ (Сибстрин) «Сибирский центр науки и образования в области архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства», утвержденной ученым советом университета 17 марта 2014 года (протокол заседания № 07).
Конкурсный отбор проводится с целью поддержки и обеспечения получения управленческих навыков, повышения квалификации наиболее одаренных молодых научно-педагогических работников и сотрудников вуза, способных по завершению обучения возглавить университетские подразделения различного уровня. Конкурсный отбор проводится ежегодно на очередной учебный год.
Для достижения поставленной цели предполагается решение следующих задач:
- формирование программы (банка программ) обучения молодых специалистов по направлению, связанному с модернизацией и совершенствованием высшего профессионального образования, приобретением и развитием навыков управления различными его элементами и структурами;
- формирование групп слушателей по заявленным программам подготовки (повышения квалификации) на основе квалификационного отбора специалистов;
- организация обучения по программам повышения квалификации с возможностью прохождения стажировок в ведущих исследовательских и инжиниринговых центрах на территории России;
- формирование резерва управленческих кадров вуза;
Конкурсный отбор является публичным и открытым.
Участниками конкурсного отбора могут быть научно-педагогические работники и сотрудники НГАСУ (Сибстрин), работающие в университете на постоянной основе и не достигшие к моменту начала обучения 40-летнего возраста.
На конкурсный отбор претенденты предоставляют комплект документов, определенных «Положением о формировании кадрового резерва университета».
Срок подачи документов: с 1 по 19 сентября 2014 года. Работа конкурсной комиссии по отбору кандидатур в кадровый резерв пройдет с 22 по 26 сентября 2014 года. Начало занятий: 6 октября 2014 года.
Документы для участия в конкурсе на подготовку управленческих кадров (кадровый резерв) принимаются в управлении кадровой работы (отв. начальник управления Т.П. Проценко, ком. 127 а).
